Varför jämlikhet kanske inte fungerar för gifta par

Moderna samhällsattityder firar kvinnor som tjänar mer än sina män. Kvinnor är nu lika med män. De uppmuntras att bli kvalificerade inom sitt valda intresseområde och följa en karriär till toppen. Hon får hjälp i detta försök av en man som har socialiserats för att förstå att han måste göra sin rättvisa del av barnomsorg och hushållsuppgifter.

Så alla vinner i detta mycket mer rättvisa samhälle, eller hur?

Inte riktigt.

Forskning från University of Illinois fann när kvinnors lönecheck ökade rapporterade de fler symtom på depression. Men motsatt effekt hittades hos män: deras psykologiska välbefinnande var högst när de var de primära löntagarna.

Forskarna Karen Kramer och Sunjin Pak undersökte data om nästan 1 500 män och 1 800 kvinnor mellan 52 och 60 år och fann att par som motstår traditionella könsroller, eller som skjuter för ett så kallat jämlikt äktenskap, är mindre glada än de som håller fast till det traditionella sättet att göra saker på.

'Vi observerade en statistiskt signifikant och betydande skillnad i depressiva symtom mellan män och kvinnor i vår studie', säger Kramer. 'Resultaten stödde den övergripande hypotesen: välmående var lägre för mödrar och fäder som stred mot könsförväntningar om fördelningen av betalt arbete och högre för föräldrar som uppfyllde dessa förväntningar.'

Slutsatsen: jämlikhet fungerar inte för gifta par.

Kramer och Pak säger också att kvinnors lycka inte påverkades av att de lämnade jobbet för att bli hemma-mammor, men mäns psykiska hälsa minskade när de stannade hem för att ta hand om barnen.

Intressant nog var dessa resultat sanna även för par som hade en jämlik syn på arbete och familj. Trots deras moderna åsikter tog människors hälsa en träff när deras inkomster minskade - vilket tydligt tyder på att den traditionella rollen som primärtjänare fortfarande är mycket viktig för män.

Samhällets logiska antagande att äktenskap kommer att förbättras genom att vara mer jämlikt har inte gått ut. Varför är par inte lyckligare nu när varje partner erkänns som lika och tillsammans tjänar de mer inkomst för att starta?

Forskarna föreslår att även om kvinnors utbildnings- och karriärmöjligheter har ökat har samhällsnormer och förväntningar om könsfördelningar på arbetsplatsen och hemmet utvecklats långsammare.

Dessutom kan mödrar och pappor som avviker från konventionella könsroller - som pappor som lämnar arbetskraften för att ta hand om sina barn på heltid - upplevas negativt, vilket kan påverka deras mentala hälsa, skrev Kramer och Pak.

Män och kvinnor är inte utbytbara varelser, rena och enkla, skriver Suzanne Venker för Fox News.

”De kan båda vara kapabel av att vara försörjare och heltidsföräldrar, men det betyder inte att de vill utföra dessa uppgifter med lika glöd. Vanligtvis är en mans identitet oupplösligt kopplad till hans lönecheck. En kvinnas är kopplad till sina barn. ”

Poängen är detta: det faktum att detta inte är sant för alla kvinnor eller alla män betyder inte att det fortfarande inte är sant för de flesta män och kvinnor.

Venker är specialiserad på könsrelationer och är författare och grundare av Women for Men (WFM), en nyhets- och opinionswebbplats.

Hennes poäng är helt meningsfull:

”Den mänskliga naturen förändras inte bara för att samhället gör det. Precis som kvinnor investeras känslomässigt i hemmet på ett unikt och oerhört sätt, har män ett visceralt behov att tillhandahålla och skydda. Det är så de flesta män och kvinnor får sin känsla av självvärde. ”

Det betyder inte att rollåterföring i ett äktenskap är omöjligt eller att det aldrig fungerar, men faktum är att det i de flesta fall inte gör det och i de flesta fall gör den traditionella rollfördelningen fortfarande ett bättre jobb.

Ja, men det är också bara hälften av vad som ligger bakom den nedslående prestationen (ursäkta ordlistan) för lika äktenskap.

TILL studie rapporterades i The New Times 2014 fann att kön lider i dessa äktenskap. Specifikt, om män gjorde kvinnliga sysslor som att lägga ihop tvätt, laga mat eller dammsuga, hade par sex 1,5 färre gånger per månad än de med män som gjorde det som ansågs vara maskulina sysslor, som att ta ut papperskorgen eller fixa bilen.

Det finns mer.

Ju mer traditionell arbetsfördelning, vilket innebär att ju större manens andel av manliga sysslor jämfört med kvinnliga, desto större rapporteras hans frus sexuella tillfredsställelse.